BEST PRACTICE TAG 2024


"NEBEN DER SPUR UND TROTZDEM ERFOLGREICH.

UM-, NEU UND FOKUSSIERT DENKEN"

Im Rahmen unserer Best Practice Tage wollen wir Sie fit für die alltäglichen Fragen und Aufgabenstellungen machen.

Dieses Mal steht der digitale Best Practice Tag unter dem Titel: 

 

„Neben der Spur und trotzdem erfolgreich. Um-, neu und fokussiert denken.“

Die Teilnahme ist kostenlos.

 

In einem ganz herausragenden Maße beschäftigen uns mit Fragen zu KI, Nachhaltigkeit ... und viele weitere Themen, die eine ausgewogene Verteilung unserer Ressourcen zum Inhalt oder Sie täglichen beschäftigen.

Erprobte Experten sprechen und diskutieren mit Ihnen über wichtigen Themen der Zukunft.

Praktische Beispiele zeigen Erfolge, die bereits realisiert wurden.


DONNERSTAG: 17.10.2024. 16 - 18 UHR


 

BAUSTEINE EINER NACHHALTIGEN ZUKUNFT

Alexandra Kick (Co-Gründerin von Thinkubator)

 

Krisen erfordern innovatives Denken und Resilienz. In diesem Zusammenhang spricht Alexandra Kick (Co-Gründerin von Thinkubator) über den ökonomischen Mehrwert von Kreislaufwirtschaft, Diversität und Bildung - Wettbewerbsvorteile der Zukunft?

 


 

WORK SMARTER, NOT HARDER - INNOVATIVE ANSÄTZE FÜR EINE SCHLANKE QUALITÄTSKONTROLLE

Dipl.-Ing. oec. Ulrich Kaiser (Gründer und CEO der Qualiwise GmbH)

 

Qualitätskontrolle von technischen Bauteilen erfolgt noch immer papierbasiert und redundant bei Lieferanten und Herstellern. Qualiwise zeigt, wie KI und mobile Endgeräte helfen können, die Qualitätskontrolle zu verschlanken und Kapazitätsengpässe aufzulösen. Qualiwise ist 2. Sieger des Münchner Business Plan Wettbewerbes (StartUPdate) 2024.


 

IST ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG NACHHALTIG?

Robert Simon: HR Beratung Simon

 

Vorurteile gegenüber Arbeitnehmerüberlassung: prekäre Arbeitsverhältnisse, schlecht bezahlt, keine Sicherheit usw. Ursachenforschung: warum wechseln viele Pflegekräfte von der Einrichtung in die Zeitarbeit? Warum wird es für Entleiher immer schwieriger, Zeitarbeiter fest anzustellen. DIN 26.000: Zeitarbeit soll nicht „übermäßig“ eingesetzt werden!  Welches Volumen/Anteil ist „richtig“, wovon hängt dies ab?

Folgen eines zu hohen / zu niedrigen Anteils an flexibler Arbeit

Weitere Chancen für Unternehmen, Zeitarbeit sinnvoll und nachhaltig zu nutzen..

 


 

THEORIE TRIFFT AUF PRAXIS: KNACKPUNKTE UND DEREN LÖSUNGEN IN DGQ-KUNDENPROJEKTEN ZUM THEMA NACHHALTIGKEIT

Marco Rasper: DGQ Deutsche Gesellschaft für Qualität

 

 

 

 

TRADITION TRIFFT AUF INNOVATION! - ÜBER ! 100 JAHRE NACHHALTIGKEIT IN EINEM TRADITIONELL GEMEINNÜTZIGEN VERBAND

Oliver Mirring: Geschäftsführer Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V.

 

Warum ein Nachhaltigkeitsbericht auch für Jugendherbergen als freier Träger der Kinder und Jugendhilfe Sinn macht! Wie schreibt ein über 100 Jahre alter Verein ganz praktisch einen Nachhaltigkeitsbericht und wie versucht er ihn danach in seinen ehren- und hauptamtlichen Strukturen umzusetzen? - Ein praktischer Exkurs.




DONNERSTAG: 17.10.2024. 18 - 19 UHR


 

Digitales Get Together

 

Im Anschluss an die Vorträge treffen wir uns von 18:00 bis 19:00 Uhr zu einem digitalen Get Together. Im Zentrum dieser Stunde steht ein zwangloser Austausch aller Teilnehmer. Außerdem werden wir ein Quiz zum Thema Nachhaltigkeit durchführen. 

 


FREITAG: 18.10.2024. 13 - 15 UHR


 

DIE NEUE PRODUKTHAFTUNGSRICHTLINIE:
 BE- ODER ENTLASTUNG?

Dr. Tobias Mittrach: PwC Legal Deutschland

 

Im September 2022 hat die Kommission ihren lang erwarteten Entwurf einer neuen Produkthaftungsrichtlinie vorgelegt. Heute, fast 40 Jahre nach dem Bestehen des alten Gesetzes (1985), soll ein neues an das digitale Zeitalter angepasst werden. Der Entwurf hat es in sich, denn tritt das Gesetz in aktueller Gestalt in Kraft, muss sich die Industrie in Europa auf eine massive Verschärfung einstellen. Gleichzeitig erstreckt sich zukünftig die Produkthaftung auch auf Akteure, für die dieses Thema bislang keine Rolle gespielt hat.

 

 


 

MANAGEMENTSYSTEME IM AGILEN UMFELD UND
KOLLEGIALE FÜHRUNG

Holger Gerasch: Prozessmanager, Berlin Industrial Group

 

„Meine Motivation ist es, einen konstruktiven Beitrag in Organisationen zu leisten und Menschen im beruflichen und privaten Umfeld zu unterstützen, bessere Erfolge zu erzielen. Dabei bringe ich meine Erfahrungen und mein Wissen ein, das ich in langjähriger Praxis in der Industrie und einer intensiven Coach Ausbildung erworben habe. Durch die Verbindung von Prozess-Knowhow, psychologischer Beratung und Empathie bin ich in der Lage, neue Ideen einzubringen und Perspektiven zu eröffnen.“

 

 

 


SOFTWARE UND NACHHALTIGKEIT - KANN SAP NACHHALTIGKEITSMANAGEMENT ERSETZEN?

Lisa Scharrer: BIG.Cube GmbH

  Head of Sustainability Analytics

Markus Brasch: RealCore Group GmbH

  Managing Partner

 

Mögliche Handlungsoptionen für die operative Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Welche Lösungslandschaft sieht SAP vor? Wie geht man vor, um zu ermitteln, welche SAP-Bausteine erforderlich sind?

Wie stellt man Integration, Erweiterbarkeit und Nutzung neuester Technologien (z.B. AI) bei einer SAP Bebauung sicher?